女子們注意！濃妝艷抹並不會讓妳看起來更有領導能力！

（一早在公司廁所）
小艾：「喔？小美你怎麼在補妝？也太濃了吧」
小美：「等等要面試主管接班人，我想看起來更有領袖特質！！」

給愛化妝的你

炎炎夏日，臉上上了個濃妝常常令女性們覺得很累贅，更不用說要提前多早起床才能成就一個完美的妝容。化妝是一種禮貌，同時也是一種對對方的尊重，但是女生們，你們會因為想讓自己看起來更有領袖氣質，而畫了一個厚厚的大濃妝嗎？如果答案是「是」的話，請聽我仔細說明！

出乎意料的結果

英國蘇格蘭2018年的實驗發現，女性化妝的濃淡程度對於她們是否「看起來」具有領導能力，是有很大的影響的，而研究的結果竟然是：畫越濃的妝，妳看起來越沒有領袖特質。

在這個實驗中，168人被邀請觀看同一位女性為了參加社交活動而化妝的16張照片。16張照片中包含素顏，也包含有上妝的臉，而上妝的程度是經由電腦有系統地慢慢增減。在觀看照片的同時，受試者也要評價每一張臉讓人們感到具有「領導人的特質」的程度。

結果發現，168人中不管是男生或女生，都同時認為上妝越濃厚的臉，越難被視為領導人，並且越濃厚的妝得到的負面評價越高。

顛覆傳統印象

研究的負責人華金博士（Christopher D. Watkins）說：「先前在職場中的人們普遍的觀念是：化濃妝會讓女性們看起來更具主導能力，更可以顯現出領袖特質。」但是今天研究的結果卻是與我們的觀念完全相反的。

常常在面試或者剛要進入職場的新鮮人，會到網路上搜尋「適合職場的妝容」，跳出來的台灣新聞卻一直強烈建議大家要畫正妝，女生們或許可以參考這個研究，在每一個要提早很多時間起床化妝的早晨，問問自己是為了什麼而化大濃妝呢？如果你身邊有這樣的女性夥伴，也記得告訴她，適當化妝就好，不然效果反而會跟她想像的不一樣喔！

參考文獻

Esther A. James, Shauny Jenkins, Christopher D. Watkins. Negative Effects of Makeup Use on Perceptions of Leadership Ability Across Two Ethnicities. Perception, 2018; 030100661876326 DOI: 10.1177/0301006618763263

圖片來源

https://mua.com.hk/化妝教學-學習不同國家的眉型第一回-日本篇/